怎么举报公司违反劳动法1、公司违反劳动法去劳动行政部门举报。任组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县。一是注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权，则可提出投诉。

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匿名举报企业违反劳动法是可以向工商行政管理部门投递举报信或者向工商行政管理部门的官方网站上进行匿名举报。企业违法行为需承担的责任有债务连带责任、存款利息的连带责任等。劳动者在与用人单位建立劳动关系时，怎么起诉食品安全中邮循环贷利率多少用人单位需为劳动者按其工资比例缴纳社会保险，并进行相应劳动合同签署，但如果用人单位违反劳动法规定劳动者应该如维护权呢。

对于很多公司存在违法违规行为，特别是针对一些拖欠工资、不缴纳社保、加班不给加班用的，直接牵涉到员工的个人利。想在工作继续工作，起诉培训机构退的案由又不想让自己的利受到侵犯。可以向当地的劳动部门投诉。根据《劳动合同法》七十九条的规定:任组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，知识产权律师很难做县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。

告公司违反劳动法，可以去劳动监察大队进行投诉，由其来进行处理；也可以请裁，来维护自己的合法权。核心提示违反劳动法一般都是个人与企业之间的纠纷。

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简介 如举报公司违反劳动法下面请看小编的详细介绍！！工具/原料 华为matebook Windows10 方法/步骤 1 打开举报平台，选择税收违法行为检举。2 点击我要检举。3 输入个人信息。3？4？天 ？去哪里投诉 1？可以直接向当地的劳动部门投诉，有关部门会进行及时的调、核实以及敦促企业改正； 2？可以请求当地工会的帮助。

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公司有违反劳动法的行为，劳动者的投诉渠道:1、劳动者可以直接向当地的劳动部门投诉，北京市在线律师咨询电话有关劳动行政部门部门会进行及时的调、核实以及敦促企业改正。公司如果有违反劳动法的行为，劳动者首先可以直接向当地的劳动部门投诉，有关劳动行政部门部门会进行及时的调、核实以及敦促企业改正。其次可以请求当地或相关工会的帮助。